HR Horizon

Onduidelijkheid bij zzp’ers omtrent schijnzelfstandigheid Hugo-Jan Ruts, hoofdredacteur ZiPconomy Als beleidsmakers in Den Haag er moeite mee hebben om duidelijk te maken wat nu wel en niet schijnzelfstandigheid is, dan is het niet zo raar dat zelfstandigen dat ook niet weten. Een belangrijke boodschap aan de beleidsmarkers om – veel meer dan bij de Wet DBA – aandacht te besteden aan communicatie. Ik merk een soort van ‘we zien wel’ houding, ook bij opdrachtgevers. Niet vreemd, maar ook niet direct verstandig. Een zelfstandig ondernemer is op zijn of haar toekomst voorbereid. Hoe de regels er uit gaan zien mag dan niet duidelijk zijn, de hoofdlijn is wel bekend. Of je het daar mee eens bent of niet, het kabinet zet in op een groter onderscheid tussen een baan en een opdracht, tussen werknemer en een freelancer. Minder makkelijk dus zzp’ers langdurig inzetten voor regulier werk, maar wel voor ‘piek, ziek en uniek’. Dus: maak duidelijk wat jou uniek maakt, richt je op echte projecten, formuleer een opdracht. Dan kan je duurzaam verder als zelfstandige professional. Een overgrote meerderheid van zzp’ers weet niet waar ze zich aan moet houden om daadwerkelijk aangemerkt te worden als zelfstandige. Dit is een van de belangrijkste conclusies uit het onderzoek dat CHOICE Insights & Strategy (hierna: CHOICE), in opdracht van inhuurspecialist Brainnet en in samenwerking met ZiPconomy, uitvoerde onder ruim 1000 zzp’ers en werknemers. Pierre Spaninks, zzp-expert Het is niet gek dat veel zzp’ers niet precies weten waar zij nu aan toe zijn. Er is al jaren discussie aan welke regels men zich heeft te houden. Momenteel is de derde commissie van geleerden in een paar jaar tijd daarover bezig. De politiek komt er ook niet uit. Opdrachtgevers hebben amper benul. De Belastingdienst probeert ook maar wat. Eigenlijk is het zo dat iedereen die hier zegt: ‘Ik weet hoe het zit’, daarmee laat blijken dat hij niet weet hoe het zit. De enige manier om nog uit de impasse te komen is om te accepteren dat er geen twee partijen meer actief zijn op de arbeidsmarkt maar drie: werkgevers, werknemers en zelfstandigen. Erken nou gewoon die zelfstandigen als volwaardige spelers en hou op met bij iedere opdracht te willen controleren of het niet misschien toch in loondienst moet. De economie groeit nog steeds, werkgevers schreeuwen om mensen: er is geen enkele reden om zzp’ers dwars te zitten, integendeel. > Vraag hier het volledige onderzoeksrapport op! Klik hier. 14 REACTIES