HR Horizon

Kennis bijgespijkerd op ProcureCon HR Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en de flexbranche Wat kunnen we verwachten na deWet DBA? “Hoe kun je als organisatie een concurrerende strategie hanteren met het aantrekken van flex-talent in een snel veranderende arbeidsmarkt?” Die vraag stond centraal op de twee- daagse internationale conferentie ProcureCon HR voor HR Inkoop en MSP/ flex dienstverleners. Ook Brainnet bezocht op 24 en 25 september deze conferentie. Sprekers van toonaangevende organisaties, zoals Unilever, Philips en Shell namen de deelnemers mee in de wereld van ‘Total Talent Management’, sourcing strategieën en de samenwerking tussen HR en Inkoop. Commercieel Manager Ronald Smit: “Het waren twee intensieve dagen waarin ik veel informatie heb gekregen over de actuele HR- uitdagingen. Vanuit Brainnet gaan we met de thema’s aan de slag zodat we passende oplossingen kunnen bedenken voor de uitdagingen van de toekomst.” Commercieel Manager Jeanine Bakker vult aan: “Voor mij was het interessant om te zien welke uitdagingen multinationals ervaren op het gebied van data.” Is een uitzendovereenkomst of een payrollovereenkomst van toepassing? Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) worden detacheringsbureaus, payrollbedrijven en uitzendorganisaties per 1 januari 2020 geconfronteerd met onder meer die vraag. De verschillen tussen uitzenden en payrollen zijn groot. Maar een verkeerde kwalificatie is risicovol. Brainnet schreef een beleidsnotitie over dit onderwerp. Notitie opvragen kan hier . In het regeerakkoord kondigde het kabinet nieuwe regels aan voor het inhuren van zelfstandigen. Deze wetgeving moet de huidige Wet DBA vervangen. Wat kunnen we verwachten? In oktober zijn nieuwe conceptwetsvoorstellen gepubliceerd (Wet Minimum- beloning en Wet Zelfstandigenverklaring). Minister Wouter Koolmees verzamelt nu feedback hierop. Na verwerking van de reacties gaan de wetsvoorstellen naar de Tweede Kamer. Naast deze wet komt er nog een webmodule. Het onafhankelijke kennisplatform rondom flexibele arbeid, ZiPconomy, schreef een whitepaper over wat professionals en opdrachtgevers kunnen verwachten. Download de whitepaper hier. ISO 27001 is een standaard die gaat over informatiebeveiliging en beschrijft hoe organisaties procesmatig met het beveiligen van informatie kunnen omgaan. Het doel is de vertrouwelijkheid, beschikbaarheid en integriteit van informatie binnen een organisatie zeker te stellen. Binnen Brainnet is continu aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Naast de ISO 27001- certificering beschikt Brainnet ook over NEN 4400-1, ISO 9001:2015 en ISO:14001-certificeringen. Brainnet haalt ISO 27001 certificaat 10 IN HET KORT